Colorado Health First Update · 2026 to 2027
Several changes to Health First Colorado are coming in 2026 and 2027.
New federal law is changing parts of how Colorado Medicaid works. Here is what is changing, when, who it affects, and how to make sure your coverage keeps working for you and your family.
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This does not mean you are losing coverage automatically.
Each change below affects a different group of people at a different time.
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What is changing, and when
These changes come from the federal H.R. 1 bill. Below is a timeline of the three main changes coming to Health First Colorado, Colorado's Medicaid program.
OCT
2026
Effective October 1, 2026
Immigrant eligibility changes
Who it affects: Certain immigrant groups, including refugees, asylees, and humanitarian parolees.
Some immigrants who currently qualify for coverage will no longer be able to receive full Health First Colorado benefits. Full details are below.
JAN
2027
Effective January 2027
New work requirements
Who it affects: Low-income adults ages 19-64 who are not enrolled in long-term services and supports (LTSS) or buy-in programs.
Members in this group must show they worked, earned enough income, or qualify for an exemption in order to apply for or renew their coverage. Full details are below.
JAN
2027
Effective January 1, 2027
Renewals every 6 months for some members
Who it affects: Adults 19-64 with income at or below 133% of the Federal Poverty Level.
This group will need to renew their coverage twice a year instead of once. Most other members, including children, adults 65 and older, and pregnant members, will keep their 12-month renewal. Full details are below.
The work requirement, in detail
Starting January 2027, low-income adults ages 19 to 64 who are not enrolled in LTSS or buy-in programs will need to meet a work requirement to apply for or keep their coverage. Below is who needs to take action, and who is likely exempt.
Who needs to take action Take action
This applies to low-income adults ages 19 to 64 who are not enrolled in long-term services and supports (LTSS) or buy-in programs.
80 hrs
Or $580 earned per month
1 month
Within your renewal period
Every 6 mo.
Renewal cycle for this group
You can meet the requirement by:
- Completing 80 hours of approved activities: working, participating in a work program, volunteering, or going to school (or a mix of these)
- Earning at least $580 from paid work in a month
- Showing documentation that you meet an exemption
Current members must show they met the requirement in at least one calendar month since their last renewal deadline. New applicants must show they met it in the calendar month before they apply. If you already report income of at least $580 a month, you likely will not need to submit anything extra.
Who is likely exempt Likely exempt
You should not have to meet the work requirement if any of the following applies to you. You may still need to provide proof, and we can help you gather it.
- You are a child 18 or younger, or an adult 65 or older
- You are a parent, guardian, or caregiver responsible for a child age 13 or younger
- You are a parent, guardian, or caregiver of a person of any age who has a disability
- You are a veteran with a service-connected disability the VA has determined to be total and permanent
- You qualify for or are enrolled in Medicare
- You are enrolled in a long-term services and supports (LTSS) program or a Medicaid buy-in program
- You receive Supplemental Security Income (SSI) or Social Security Disability Insurance (SSDI)
- You are a former foster care youth, age 19 to 26
- You are pregnant, or were pregnant within the last 12 months
- You are American Indian or Alaska Native and qualify for Indian Health Services
- You are medically frail, meaning you are blind, have a substance use disorder, a disabling mental health condition, a physical, intellectual, or developmental disability, or a serious or complex medical condition
- You are enrolled in treatment or rehab for a mental health or substance use disorder
- You are living in a jail, prison, or halfway house now, or were in the last 3 months
- You already comply with SNAP or Colorado Works (TANF) work requirements
If enough information is not already on file, Health First Colorado will send a letter asking for proof of your exemption. Members who must comply with work requirements began receiving letters in August 2026. If you are not sure where you stand, reach out to us and we will walk through your options with you.
Renewal timing, in detail
Starting January 1, 2027, some Health First Colorado members will renew their coverage every 6 months instead of every 12 months.
Who renews every 6 months Every 6 months
- Adults ages 19 to 64 with income at or below 133% of the Federal Poverty Level, who are not enrolled in LTSS or buy-in programs
Who keeps a 12-month renewal Every 12 months
- Children 18 and younger
- Adults age 65 and older
- Pregnant members and members who were pregnant in the last 12 months
- Parents or caretaker relatives whose income is 68% of the Federal Poverty Level or less
- Members who receive home and community-based services (HCBS) or other long-term services and supports (LTSS)
- Members in Medicaid buy-in programs
- Members who qualify based on blindness or disability
- Members who have Medicare
- Former foster care youth through age 26
- Members who are American Indian or Alaska Native
If people in the same household have Medicaid, they may not all have the same renewal date. Health First Colorado will send a letter to anyone affected by the change to 6-month renewals.
Immigrant eligibility changes, in detail
Starting October 1, 2026, some immigrants who currently qualify for coverage will no longer be able to receive full Health First Colorado benefits. Health First Colorado will send affected members a letter before anything changes.
Who still qualifies for full coverage Stays covered
- U.S. citizens or U.S. nationals
- Lawful Permanent Residents (green card holders) who meet or are exempt from the 5-year waiting period
- COFA migrants (citizens of the Marshall Islands, Micronesia, and Palau living in the U.S.)
- Certain Cuban or Haitian entrants
- Children age 18 and younger
- Pregnant individuals, or those who were pregnant within the last 12 months
Whose full coverage is ending Coverage changing
Starting October 1, 2026, these groups will no longer qualify for full Health First Colorado coverage. Emergency Medicaid Services and Reproductive Health Care Services (EMS/RHCS) may still be available.
- Refugees and asylees
- People granted humanitarian parole, including certain Afghans and people fleeing Ukraine
- People granted withholding of removal
- Survivors of domestic violence with a pending or approved VAWA application
- Survivors of trafficking with a pending or approved trafficking visa application
- Members of a federally recognized Indian tribe, or American Indians born in Canada
- Refugees with "conditional entrant" status granted before 1980
Pregnant individuals and children 18 and younger who are lawfully present will keep their current coverage even if their immigrant status is in one of these affected groups. If you fall into one of these groups, it is worth checking now whether you qualify for Emergency Medicaid Services or another coverage pathway. Reach out to us and we will walk through your options with you.
Actualización de Health First Colorado · 2026 a 2027
Varios cambios a Health First Colorado llegarán en 2026 y 2027.
Una nueva ley federal está cambiando partes del funcionamiento de Medicaid en Colorado. Esto es lo que está cambiando, cuándo, a quién afecta, y cómo asegurarse de que su cobertura siga funcionando para usted y su familia.
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Esto no significa que usted está perdiendo su cobertura automáticamente.
Cada cambio a continuación afecta a un grupo diferente de personas en un momento diferente.
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Qué está cambiando, y cuándo
Estos cambios provienen de la ley federal H.R. 1. A continuación encontrará una línea de tiempo de los tres cambios principales que llegarán a Health First Colorado, el programa de Medicaid de Colorado.
OCT
2026
Vigente el 1 de octubre de 2026
Cambios de elegibilidad para inmigrantes
A quién afecta: Ciertos grupos de inmigrantes, incluyendo refugiados, asilados, y personas con libertad condicional humanitaria.
Algunos inmigrantes que actualmente califican para la cobertura ya no podrán recibir los beneficios completos de Health First Colorado. Los detalles completos están a continuación.
ENE
2027
Vigente en enero de 2027
Nuevos requisitos de trabajo
A quién afecta: Adultos de bajos ingresos de 19 a 64 años que no están inscritos en servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) ni en programas de compra (buy-in).
Los miembros de este grupo deberán demostrar que trabajaron, que ganaron suficientes ingresos, o que califican para una exención, para poder solicitar o renovar su cobertura. Los detalles completos están a continuación.
ENE
2027
Vigente el 1 de enero de 2027
Renovaciones cada 6 meses para algunos miembros
A quién afecta: Adultos de 19 a 64 años con ingresos iguales o menores al 133% del Nivel Federal de Pobreza.
Este grupo deberá renovar su cobertura dos veces al año en lugar de una vez. La mayoría de los demás miembros, incluyendo niños, adultos de 65 años o más, y miembros embarazadas, mantendrán su renovación de 12 meses. Los detalles completos están a continuación.
El requisito de trabajo, en detalle
A partir de enero de 2027, los adultos de bajos ingresos de 19 a 64 años que no estén inscritos en LTSS ni en programas de compra deberán cumplir con un requisito de trabajo para solicitar o mantener su cobertura. A continuación encontrará quién necesita tomar acción, y quién probablemente esté exento.
Quién necesita tomar acción Tomar acción
Esto aplica a los adultos de bajos ingresos de 19 a 64 años que no están inscritos en servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) ni en programas de compra (buy-in).
80 hrs
O $580 ganados al mes
1 mes
Dentro de su periodo de renovación
Cada 6 meses
Ciclo de renovación para este grupo
Puede cumplir con el requisito de las siguientes formas:
- Completar 80 horas de actividades aprobadas: trabajar, participar en un programa de trabajo, hacer trabajo voluntario, o ir a la escuela (o una combinación de estas)
- Ganar al menos $580 de trabajo pagado en un mes
- Presentar documentación que demuestre que usted califica para una exención
Los miembros actuales deben demostrar que cumplieron el requisito en al menos un mes calendario desde su última fecha límite de renovación. Los nuevos solicitantes deben demostrar que lo cumplieron en el mes calendario antes de presentar su solicitud. Si usted ya reporta ingresos de al menos $580 al mes, probablemente no necesitará presentar nada adicional.
Quién probablemente esté exento Probablemente exento
Usted no debería tener que cumplir con el requisito de trabajo si alguna de las siguientes situaciones aplica para usted. Es posible que de todas formas necesite presentar comprobante, y podemos ayudarlo a reunirlo.
- Es un niño de 18 años o menos, o un adulto de 65 años o más
- Es padre, madre, tutor, o cuidador responsable de un niño de 13 años o menos
- Es padre, madre, tutor, o cuidador de una persona de cualquier edad con una discapacidad
- Es veterano con una discapacidad relacionada con el servicio que el VA ha determinado como total y permanente
- Califica para Medicare o está inscrito en Medicare
- Está inscrito en un programa de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) o en un programa de compra de Medicaid (buy-in)
- Recibe Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) o Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI)
- Es un ex joven de crianza temporal, de 19 a 26 años
- Está embarazada, o estuvo embarazada en los últimos 12 meses
- Es indígena americano o nativo de Alaska y califica para los Servicios de Salud Indígena
- Tiene fragilidad médica, es decir, es ciego, tiene un trastorno de uso de sustancias, una condición de salud mental incapacitante, una discapacidad física, intelectual o del desarrollo, o una condición médica seria o compleja
- Está inscrito en tratamiento o rehabilitación por salud mental o trastorno de uso de sustancias
- Vive actualmente en una cárcel, prisión, o casa de transición, o estuvo en una en los últimos 3 meses
- Ya cumple con los requisitos de trabajo de SNAP o de Colorado Works (TANF)
Si no hay suficiente información disponible, Health First Colorado le enviará una carta solicitando comprobante de su exención. Los miembros que deben cumplir con los requisitos de trabajo comenzaron a recibir cartas en agosto de 2026. Si no está seguro de su situación, contáctenos y revisaremos sus opciones junto con usted.
Los tiempos de renovación, en detalle
A partir del 1 de enero de 2027, algunos miembros de Health First Colorado renovarán su cobertura cada 6 meses en lugar de cada 12 meses.
Quién renueva cada 6 meses Cada 6 meses
- Adultos de 19 a 64 años con ingresos iguales o menores al 133% del Nivel Federal de Pobreza, que no están inscritos en LTSS ni en programas de compra
Quién mantiene una renovación de 12 meses Cada 12 meses
- Niños de 18 años o menos
- Adultos de 65 años o más
- Miembros embarazadas y miembros que estuvieron embarazadas en los últimos 12 meses
- Padres o parientes cuidadores cuyos ingresos son del 68% del Nivel Federal de Pobreza o menos
- Miembros que reciben servicios basados en el hogar y la comunidad (HCBS) u otros servicios y apoyos a largo plazo (LTSS)
- Miembros en programas de compra de Medicaid (buy-in)
- Miembros que califican por ceguera o discapacidad
- Miembros que tienen Medicare
- Ex jóvenes de crianza temporal hasta los 26 años
- Miembros que son indígenas americanos o nativos de Alaska
Si varias personas del mismo hogar tienen Medicaid, es posible que no todas tengan la misma fecha de renovación. Health First Colorado enviará una carta a cualquier persona afectada por el cambio a renovaciones de 6 meses.
Cambios de elegibilidad para inmigrantes, en detalle
A partir del 1 de octubre de 2026, algunos inmigrantes que actualmente califican para la cobertura ya no podrán recibir los beneficios completos de Health First Colorado. Health First Colorado enviará una carta a los miembros afectados antes de que algo cambie.
Quién sigue calificando para la cobertura completa Mantiene cobertura
- Ciudadanos estadounidenses o nacionales de EE. UU.
- Residentes Permanentes Legales (titulares de tarjeta verde) que cumplen o están exentos del periodo de espera de cinco años
- Migrantes COFA (ciudadanos de las Islas Marshall, Micronesia, y Palau que viven en EE. UU.)
- Ciertas personas cubanas o haitianas admitidas
- Niños de 18 años o menos
- Personas embarazadas, o quienes estuvieron embarazadas en los últimos 12 meses
A quién se le termina la cobertura completa Cambio de cobertura
A partir del 1 de octubre de 2026, estos grupos ya no calificarán para la cobertura completa de Health First Colorado. Es posible que los Servicios de Medicaid de Emergencia y Servicios de Salud Reproductiva (EMS/RHCS) sigan disponibles.
- Refugiados y asilados
- Personas con libertad condicional humanitaria, incluyendo ciertos afganos y personas que huyen de Ucrania
- Personas a quienes se les otorgó la suspensión de expulsión
- Sobrevivientes de violencia doméstica con una solicitud pendiente o aprobada bajo VAWA
- Sobrevivientes de tráfico humano con una solicitud pendiente o aprobada de visa de tráfico
- Miembros de una tribu indígena reconocida federalmente, o indígenas americanos nacidos en Canadá
- Refugiados con estatus de "admitido condicionalmente" otorgado antes de 1980
Las personas embarazadas y los niños de 18 años o menos que están presentes legalmente mantendrán su cobertura actual aunque su estatus migratorio esté en uno de estos grupos afectados. Si usted pertenece a uno de estos grupos, vale la pena verificar ahora si califica para los Servicios de Medicaid de Emergencia o para otra opción de cobertura. Contáctenos y revisaremos sus opciones junto con usted.
